创新为要，提升人才竞争力（大家谈·向着教育强国奋进②）

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外国人来乌工作生活，面临着诸多事务需要处理，如出入境业务办理、政策法规咨询、涉外法律、语言文化等。报道称，“一站式”服务将这些高频业务集中整合，让外国人能够在一个地方解决多个问题，极大地节省了时间和精力。这一举措不仅展现了乌鲁木齐的开放与包容，也体现了对国际人才的重视和欢迎，为乌鲁木齐吸引更多国际人才、促进国际交流与合作创造了有利条件。

据东莞市公安局消息，东莞移民事务服务中心采取了市委组织部主导、公安出入境管理部门牵头、多政府部门进驻的“1+1+N”模式，搭建移民事务办理及交流互动平台，为东莞常住外国人提供政策咨询、工作许可、停居留许可、语言文化等签证证件和社会融入服务。通过构筑服务功能“一站式”新场景、打造外国人才“进莞来”新体系、创新业务受理“一窗办”新模式，不断化解海外人才来莞生活工作的后顾之忧，让更多的海外人才选择东莞、扎根东莞、圆梦东莞，为东莞高质量发展提供更大支持。

据微信公众号平阳公安消息，这不仅标志着平阳涉外服务管理工作迈上新的台阶，同时也开启了出入境与县企业综合服务中心双方深度合作、共谋平阳发展的新篇章。该中心依托政务综合服务平台，为在平发展的企业和来平就业的外籍高层次人才提供政策咨询、涉外企业备案、涉外住宿登记、创新创业、停居留咨询、法律援助、语言文化融入、实用生活指南等社会服务，实现“一扇门、一件事、一窗办”的集成服务。

据诸暨公安消息，近年来，随着人才招引计划高质量推进，“世界珍珠大会”在诸暨永久落户，海归小镇全面开工，海亮、荣怀等国际化学校做大做强，全市在住外籍人士已逾千人，每年境外临时来诸人员达2.5万余人，涉外服务管理需求日益增长。对此，市委、市政府、诸暨市公安局高度重视、积极回应，绍兴市公安局等上级部门鼎力支持、全力保障，共同促成诸暨市移民事务服务中心建设运行。