国企改革深化提升收官之年 央企目标任务明确

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为鼓励行政机关自查自纠,行政异议制度建立了“容错免责机制”。明确原机关在异议审查阶段,及时发现、纠正错误行政行为的,在法治龙港考核中减免扣分;反之,未经异议程序,案件进入复议、诉讼并败诉的,给予加倍扣分。同时,建立“主动报备机制”,明确“尽职免责”,对于行政机关主动担责、及时纠错,且原行政行为没有对行政相对人造成实际损害,或已对损害进行补偿、赔偿的,可不予追责。

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评论
  • 完美棒球1分钟前
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  • 可爱的花公主7分钟前
    老彩民双色球选号有方法 2000万大奖抱回家🏍
  • 城市赛车族15分钟前
    逃离西二旗ERP精英圈🕙
  • 免费伤不起0小时前
    国企改革深化提升收官之年 央企目标任务明确⬇
  • 超能小子自行车表演58小时前
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