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消息称,落实“减负增效”,严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》,树牢过紧日子观念,健全过紧日子长效机制,做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。遏制编外用工混乱现象,大力核减编外用工规模,清退编外人员,明确市直单位、乡镇(街道)编外用工分别不超过编制数的10%、15%。累计清退编外用工300余人,节约财政资金2000万元以上。

在机构改革中,邵东统筹做好机构编制“加减法”,将市乡村振兴局职责划入市农业农村局,加挂市乡村振兴局牌子;按规定新组建市委社会工作部、市数据局2个部门,撤销了自然资源、劳动保障、水政等3支执法队伍,精简科级领导职数34名,确保规定动作“不走样”。靶向施策推进机构“瘦身”。摒弃“因人设事”的观念,结合邵东实际,开展市级议事协调机构清理规范工作。对重复交叉设置、职能发挥不明显的议事协调机构进行优化调整,乡镇(街道)一律不再保留议事协调机构。议事协调机构由原来的172个减少至20个,精简88.4%,切实让基层瘦身减压、轻装上阵。

另据《时代周报》2023年11月报道,在南方某省的县城,参与清退编外工作的刘涛(化名)说,清退的主因是当地的经济发展遇阻,计划清退的人员不是500人,而是1500人以上。刘涛说,编外人员的离开虽不能解决根本问题(经济),但至少能在短时间内节约钱。如果按月薪4000元来算,以清退1500人计算,这一次至少能节约政府一年开支7200万元。

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“今天我们店里做品牌代言人抽奖活动,恭喜您被抽中了,可以免费体验一年36次的护理服务,没有任何手工费、产品费、服务费……”近年来,打着“一年免费护理”旗号的各类营销活动多次出现在各地理发店、美容院或养生馆。然而,当消费者满怀期待踏入店内,却发现商家往往又以“保证金”和“诚意金”等借口要求消费者额外支付费用。(10月27日《法治日报》)

“免费”服务背后隐藏着“额外”陷阱,以“免费”为幌子或诱饵,吸引消费者上钩,诸如所谓的“保证金”或“诚意金”,实则就是在变相收费。一旦消费者交了这样的“保证金”或“诚意金”,想退款会很困难。在一些合同中,会对达成退款条件设置苛刻要求与模糊条款,消费者一不注意,就会被“套牢”。正如专家指出,“保证金”或“诚意金”表述不严谨,但又不够明确。这本身就有误导之嫌,甚至构成欺诈或诈骗。

类似这样的“免费服务”陷阱并不鲜见。比如在一些APP上有低价话费充值陷阱、快递盒上的“扫码领红包”“扫码抽手机”“免费赠送”等,对消费者总是有很强的吸引力,成了一些商家屡试不爽的营销手段。如果确实是诚信经营,通过“免费赠送”来吸引流量,对消费者和商家来说,可能都是利好,如给商家带来了人气,给消费者带来了实惠,但一些商家不过是拿“免费赠送”当噱头,敞开大门的背后,隐藏着商家贪婪丑恶的嘴脸。

消费者也要提高防范意识、维权意识,天上不会掉馅饼,“免费服务”不会随便砸到人的头上,所有的商品、服务,都提前标好了价码,需要消费者付出一定的代价,消费者要看是否能够承担这样的代价,消费者要保持理性与定力,增强辨识能力,比如面对“免费”服务,要仔细了解背后的真实情况,在签订合同时,要认真阅读合同内容,防范商家“埋雷”,消费者要避免为了贪图便宜掉进无良商家精心设计好的消费陷阱之中。商家也要意识到,只有诚信营销,拉来的人气与流量才不是“带毒”的,才是“高质量”的,才有利于商家的长远利益,从而能与消费者实现“共赢”。