静安彭浦镇组织举办党建引领社区治理创新推进会

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在上海二中院发布的白皮书中，记者注意到，组织他人进行“刷单”的潘某非法获取商家佣金高达628万余元。据悉，潘某在合肥、淮安等地开设工作室，并组织专人为网店商家进行“刷单”，在与网店商家完成虚假交易后，对商品作出虚假好评，从而帮助商家提高销量和信用评价。潘某的行为误导消费者作出决策、侵害消费者的合法权益，同时也扰乱了市场秩序。最终，上海二中院审理认为，潘某行为构成非法经营罪，判处有期徒刑5年9个月，并处罚金151万元。

此外，在杨浦区人民法院审理的一起盗窃案中，王某利用微信小程序系统网络延迟的漏洞，重复领取平台发放的虚拟货币奖励，并进行提现或消费，以此窃取平台资金。至案发，王某已通过上述异常方式获取平台虚拟货币共计21万余元，其中20万余元已被其用于提现或消费。经杨浦法院审理，王某的行为构成盗窃罪，被判处有期徒刑3年6个月，并处罚金8千元。

“上海电商行业的市场规模增长迅速，已经成为上海全力推进国际消费中心城市建设的关键一环。但在审判实践中发现，电商产业作为发展新质生产力的重要载体，也面临着亟待解决的社会治理问题。”上海二中院刑事审判庭庭长罗开卷说，“我们针对网络黑灰产等影响网络营商环境的新情况，向上海市电子商务行业协会制发了综合性司法建议，也获得了积极的反馈。”

“此类案件有三个特点，一是犯罪场域多元化，涉及拼多多、淘宝、京东等众多平台，犯罪分子瞄准下沉市场的平台类型丰富；二是犯罪手段多样化，犯罪分子借助‘爬虫’、刷单软件等快速爬取平台优惠，实施新型技术犯罪，隐蔽性增强；此外，犯罪行为呈现出共犯化的趋势，犯罪分子以电商平台为基础，形成组织结构相对松散的产业链。”

为此，法院也提出了相应的治理对策。“平台企业在开展新用户满减优惠等活动，制定七天无理由退换货规则时，要注意提高风险防范意识，加强网络交易数据监控，同时，要围绕常见的‘薅羊毛’犯罪手法及新型交易活动可能存在的风险点，设置有效的识别流程和监测机制。”杨浦法院刑事审判庭庭长龚立琼介绍，一方面，电商平台要通过优化平台规则等提升自治能力，加强对内部人员和第三方公司的监管，为各方提供公平公正的交易环境；另一方面要创新升级监管手段，丰富高危账号和店铺的样本数据库，分析用户号码的行为和风险等级，提高电商企业风险识别的准确性和及时性，确保平台交易安全。

“这就涉及到‘君子爱财如何取之有道’的问题。电商平台企业或商家推出的优惠或者补贴，性质是自愿让利，如果消费者遵循既定规则，未造成自愿让利以外的财产损失，那么这种领取优惠补贴的行为就是合法的。”杨浦法院党组成员、副院长钱海啸表示，“当消费者以非法获利为目的破坏既定规则hga010免费下载官方网站，通过虚假手段，如虚设消费主体、虚构消费行为、虚假退货等，来骗取优惠，这就违反了商家的本意，造成了自愿让利之外的财产损失，这种行为就有可能构成违法犯罪。”

同时，法院此次还发布了电商企业内部工作人员利用职务之便侵占商品的案例，并建议企业完善内部治理架构，加强内部审计监管，从源头杜绝职权滥用。对此，高平告诉记者：“企业在快速发展的阶段并不清楚如何精细化内部监管体系，因此往往会滋生一些问题，特别是企业内部‘黑手’的出现，法院的司法建议给电商企业指明了改进的方向。”

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狠抓党建引领。持续巩固“七型”（即学习型、创新型、服务型、实干型、规范型、廉洁型、节约型）党组织品牌创建成果，强化支部规范化建设，开展“三会一课”“主题党日”“双报道”等活动40余次，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。将学习放在重要位置，建立“周五学习会”制度，不断强化干警政治理论学习和业务学习，提升干警政治觉悟和业务水平。

狠抓纪律作风。一体推进党纪学习教育、“作风深化年”和“整风肃纪”等活动，加强警示教育，认真制定反腐倡廉工作计划、要点14条和责任清单75条，落实主体责任和个体责任，加强监督检查，持续转变纪律作风和司法作风。定期开展暖心家访活动，院党组深入了解干警及其家属的家庭状况、生活情况和思想动态hga010免费下载官方网站，了解干警“八小时”以外的生活圈、社交圈，帮助干警及其家属解决困难，培育良好家风家教，让法院全体工作人员有归宿感和幸福感。多年来，左贡法院一直保持“零违纪”的良好政治生态。

狠抓队伍团结。党组成员率先垂范、以身作则，时刻严格要求自己，起到正能量的示范带头作用，并通过党组家访、谈心谈话、党课讲坛、文体活动等多种形式，将全院干警凝聚在一起，真正做到民族团结、班子团结、全院团结。在法院建设等重大事项决策上，充分征求并尊重干警的意见，群策群力，增强全院干警的团队意识和集体荣誉感。

狠抓人才培养。做好“传、帮、带”工作hga010免费下载官方网站，推动20余名“90后”年轻人才到一线岗位“蹲苗”，通过“以老带新”模式建立法院“师带徒”台账，按照“一对一”模式结成师徒关系共18对，将聘用制书记员、“三支一扶”、事务外包人员等纳入统一管理、统一培养范围，真正做到临聘人员也能堪当大任、独挡一面。加强与县四大班子和上级法院的协调沟通，积极推荐优秀干部成长进步。全院在编干警25人（含2名工人），其中，科级以上干部19人，员额法官10名。