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具体包括:把“放”和“活”的理念贯穿人才工作全过程,向用人主体授权,为人才松绑,打造充满活力的人才生态。推动各地各部门出台的人才政策归口组织部门备案管理,每年集中清理1次,减少政策文件之间的掣肘冲突。精减整合人才项目,省级只实施1个高层次人才计划,市级最多设置1个人才计划,县级不再单设。实施职务科技成果单列管理改革,将高校院所职务科技成果区别于一般性国有资产进行单列管理,简便人才项目申报内容和流程,让人才从繁琐事务中解脱出来,放开手脚创新创造。

打破抓基层党建传统路径依赖,压减形式大于内容、耗费大量精力的载体活动和工作要求,持续为基层减压释负。要求各领域基层党建工作载体原则上不超过1项,严禁频繁换频道,省级由16项减为4项。制定《进一步优化改进基层党建考核工作的办法(试行)》,将基层党建考核统一纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,分类明确各层级考核清单。将要求基层填报的高频党建报表精简整合为“一张表”,对党建云平台党员在线学习时长不作硬性要求,不开展以基层单位为对象的达标活动,持续为基层党组织和党员干部卸下包袱,让他们把更多时间和精力放到抓改革、促发展上。

坚持立规矩、严要求,促使机关运转更为有序、自身建设持续加强im体育app官方入口,把不符合减负规定的事项减下来、解决掉。守住精文简会硬杠杠,严控调研和督查检查总量频次,最大程度减少基层文山会海、迎来送往负担。谨防向基层转嫁、摊派任务,严禁在考察考核、监督检查、起草文件等工作中,以各种理由要求地方单位起草初稿,不得随意向基层下发“工作提示函”,不得刚部署任务就向基层要情况要结果。提高组工干部培训质量,坚持“干而论道”,用好组织工作创先争优案例、担当作为典型、巡视检查发现问题等方法,帮助组工干部提升落实能力。

如,实行提拔干部所在党组织书记“实绩签字把关”,对政绩观问题反映必查,发现问题坚决不用,改进完善高质量发展的政绩考核;专项整治基层治理“小马拉大车”突出问题,将要求基层填报的高频党建报表精简整合为“一张表”,提高乡镇机关工作人员收入;从严控制从基层借调人员,不得从乡镇街道、县(市、区)直机关派驻乡镇街道机构借调工作人员,不得借调基层治理专干,不得以工作专班、跟班学习等名义变相借调干部等。

王秋实最新文章提到,从源头上整治形式主义为基层减负,必须持续释放重担当、重实干、重实绩的强烈信号,激励广大干部以担当实干破形式主义之弊、减基层负担之重。出台对地方专项考核、对部门动态考核实施方案,对经济增速落后的2市4县开展首次专项考核,对部门开展污染防治攻坚战、边防基础设施建设等方面专项考核,有效传导压力。结合年度考核情况,对11名能力不足、状态不佳、业绩平庸的省管干部进行调整,促进广大干部提振精气神。推动公务员考核与领导班子和领导干部考核相贯通,把考核结果与公务员优秀等次比例直接挂钩,以实干实绩论功过。实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动,不拘一格选拔引领国企振兴“能人”,激励国企干部担当干事、推动发展。

另外,他指出,破解基层工作“超载”、基层干部“负重”困局,必须从“减负”、“赋能”双向发力,健全常态化工作机制,让基层有资源有力量干实事、抓落实。建立全省党建引领基层治理协调机制,创新构建党建引领基层治理省市县三级领导体系、街道(乡镇)权责体系、社区(村)标准体系,推动县(市、区)全部制定落实街道“五项权力”具体措施,以完善机制、明晰权责为基层减负松绑。充实调优建强基层干部队伍,累计招聘基层治理专干1.1万人,推动64.4万名“双三长”进网格,推动乡镇机关工作人员收入高于县(市、区)直机关同职级人员20%以上。出台从严控制全省党政机关和事业单位借调工作人员的意见,全省共清理规范借调人员3129人,有效保障了基层工作力量。

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过去一年,上合组织成员国政府积极响应和落实元首会议精神,扎实开展经贸、安全、人文等领域合作,达成数十份合作协议,制定十多项改革措施,取得丰硕成果。各成员国在共护安全、共促发展的道路上携手并肩前行,步伐更加稳健。上合组织是全球少有的既有元首会议又有政府首脑会议的国际组织。实践表明,元首会议擘画蓝图、政府首脑会议抓好落实这一特有制度设计,运转有力、务实高效,使上合组织成为维护地区和平稳定、促进各国发展繁荣的重要平台。

在今年7月的阿斯塔纳峰会上,习近平主席同各成员国领导人就携手建设团结互信、和平安宁、繁荣发展、睦邻友好、公平正义的上合组织共同家园,达成重要共识。建设共同家园,奉行的是大家共同尊崇的理念,关注的是大家共同面对的难题,创造的是大家共同期许的未来。我理解,这个共同的愿景,应重点包含五个方面的内涵:一是要有更坚实的政治基础。上合组织成立以来,始终保持旺盛生命力,根本原因在于我们坚守“上海精神”这一重要政治共识,努力做彼此可信赖、可倚重的伙伴。无论国际风云如何变幻,只要“上海精神”的根基扎得深,上合组织的各项合作就行得稳。二是要有更可靠的安全保障。面对地缘冲突、强权霸凌持续冲击地区和平稳定,网络安全、生物安全等领域的新威胁新挑战不断涌现,各国很难独善其身,大家都安全才是真安全。只有进一步完善应对威胁和挑战的机制手段,才能更好为共同发展保驾护航。三是要有更紧密的经济纽带。随着上合组织近年来持续扩员,成员国间的经济互补性更加显著。通过深化彼此经济联系,克服外部势力施加的“离心力”,在资源、市场、产业等方面更多取长补短、互通有无,就能汇聚起更加强劲的发展合力。四是要有更深厚的情感连结。上合组织地区有着多元灿烂的文明,不同民族、文化在历史长河中交融汇聚,形成和合共生的生动局面,也为各国推进合作提供了民意支撑。要继续加强文明互鉴和文化交流,不断增进各国人民的相互了解和友谊。五是要有更协调的多边合作。上合组织大家庭覆盖三大洲26个国家,已成为具有重要国际影响的建设性力量。各成员国恪守联合国宪章宗旨和原则,加强沟通、协调行动,有利于我们更好团结广大发展中国家im体育app官方入口,推动国际秩序朝着更加公正合理的方向发展。