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中小银行代理理财:在挑战中绽放机遇之花

四地省级社会工作部主要负责同志公开亮相

@河北群众 家乡未来咋发展?代省长邀您献一策,“排队购房”重现江湖,多个二线城市盛况重现

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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日照“1+N”联合审批助推项目提速增效

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中国畜牧科技论坛定点落地荣昌,吸引大批专家学者来此畅想行业发展前景;当地畜牧产业获得逾10亿元国家及市级重点项目资金支持;并成功打造国家现代畜牧业示范核心区、首个农牧特色国家级高新区等近20个国家级平台;“建设畜牧科技城”写入《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》;“荣昌猪”入选全国农业生产“三品一标”典型案例,上榜首批农业品牌精品培育名单、重庆十大优异农业种质资源……

“要写好报告,必须尊重事实、贴近事实。”汪学荣以自己曾参与的“非物质文化遗产保护与传承”课题为例,讲述如今荣昌各民主党派调研的过程与方式。彼时,该课题组不仅深入一线调研荣昌陶器发展所面临的困难与瓶颈,更通过致公党重庆市荣昌区总支部牵线搭桥,实地走访江苏宜兴等地学习借鉴成功经验,掌握了大量真实有效的数据和资料,增强了课题理论性、科学性和对策建议的可操作性。

“各个相关部门都要参与‘结题会’,后续至少还有三个环节需要大家协同完成。”覃兴建伸出手指一一道出课题研究的后续工作:一是调研报告和意见建议以专报形式直通当地区委、区政府主要负责人,高位推动课题成果转化效率;二是召开“政党协商课题调研成果部门落实工作对接会”,召集课题涉及相关部门负责人研究、吸纳调研成果,并督促落实;三是召开“研究课题落实反馈会”,邀请各民主党派和相关部门参加,“面对面”反馈给课题组成果落实情况,实现反馈落实闭环管理。

民营企业在生产活动中,难免遇到各种困难。重庆市荣昌区工商联党组成员、专职副主席于道彬告诉记者,“企业之家”搭建企业提出诉求、政府精准施策平台。如“领导坐班、现场办公”“部门摆摊、企业赶场”“企业吹哨、部门报到”等一系列政企沟通机制相继落地。让企业家有机会“面对面”向当地党委政府相关负责人“吐槽”投资创业、生产经营的痛点,寻求解困方案。

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记者了解到,2015年版《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行了研究分析,将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业。2022年版《大典》对绿色职业进一步丰富和完善,标识了134个绿色职业,涉及节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、基础设施绿色升级、绿色服务等领域。这些绿色职业的从业者,也被形象地称为“绿领”。

填料、测温、巡查、检修……魏本福和卢兴用是这条竖炉示范生产线上的操作工。魏本福向记者介绍,与传统碳冶金相比,氢冶金取消了焦化、烧结等高污染的工序环节,但需要操作工查看的仪器仪表更多了。“最大的不同在于更加重视安全性,比如需要用氧分析仪对竖炉系统的置换吹扫口进行检测,以防竖炉中存在氧气,从而与氢气混合发生燃爆。”魏本福说。

据了解,近年来,多地明确将“双碳”有关内容写进政府工作报告安博体育app下载,为地方绿色职业人才培养提供政策支持。山东也在绿色低碳职业技能培训方面做出了一些探索,在绿色低碳领域大力挖掘就业岗位、扶持创业项目,对绿色低碳领域的企业或项目优先给予就业创业政策扶持。2023年,山东累计开展齐鲁绿色低碳职业技能培训班1909个,惠及劳动者7.76万人次。

山东省宏观经济研究院战略规划所所长刘德军表示:“山东正加快建设绿色低碳高质量发展先行区,对新能源、环保、生态保护等领域绿色人才的需求量急剧增加。因此,构建与绿色低碳发展相适应的绿色人才体系刻不容缓。”他建议,应加强标准制定与专业培训,尽快形成较为完善的绿色职业从业者教育、培养和实践体系,为绿色人才提供良好的发展空间和成长机会。

谈及如何破解绿色职业人才发展瓶颈,有专家指出,如今市场上存在职业认证培训机构鱼龙混杂、培训质量参差不齐的情况,建议发挥人力资源管理部门、行业协会、职业技能培训机构、企事业单位等多方联动协同作用,进一步完善绿色职业认证及人才考评体系,统一职业认证与人才考核标准,严格把关,定期考核。同时,政企合作至关重要,此举可优化公共实训基地、普通高校、职业院校、职业技能培训机构等载体布局,给更多“绿领”技能人才创造培训的机会。